Pragmatic Programmers의 Dave Thomas가 쓴 뉴스레터 ‘Castles in the Air’의 한국어 번역. 프로그래밍의 즐거움과 AI 시대에도 변하지 않는 그 본질에 대한 이야기입니다.

오늘날, 기본적인 코딩 기술은 더 많은 AI 토큰을 구매함으로써 채용될 수 있다. 당신은 그것을 기반으로 고용해서는 안 된다.

이 글은 Quora 에 있는 자녀 관련 질문과 답변을 Gemini 를 통해 번역한 것입니다.

Martin Fowler 의 ‘LLM과 소프트웨어 개발에 대한 몇 가지 생각’ 글을 번역했습니다.

이 글은 Quora 에 올라온 Rust 관련 질문과 답변을 Gemini 를 통해 번역한 것입니다.

최근 증강 코딩을 사용하여 B+ 트리 라이브러리를 구축하려는 야심 찬 프로젝트에서 좋은 마무리를 지었습니다. 그 결과물은 BPlusTree3 - Rust 및 Python으로 구현된 성능 경쟁력이 있고, 어쩌면 프로덕션에 즉시 사용 가능한 구현입니다. 저는 친구와 앉아 저의 이야기를 나누고 GenAI 시대의 프로그래밍 미래에 대해 무엇을 시사하는지 생각해 보았습니다.

다음은 유해한 직장 환경을 나타내는 9가지 신호와 대처법입니다.

오늘날, 기본적인 코딩 기술은 더 많은 AI 토큰을 구매함으로써 채용될 수 있다. 당신은 그것을 기반으로 고용해서는 안 된다.

Quora 에 Waleed 가 게시한 40대까지 깨달아야 할 15가지 항목입니다.

직원들을 실제로 이끄는 것보다 보모처럼 돌보는 데 더 많은 시간을 보낸다고 느껴본 적이 있나요? 마치 하루에 세 번씩 모든 작업 현장에 끊임없이 나타나지 않고, 모든 작은 세부 사항에 대한 프로세스를 만들지 않고, 직접 문제 해결에 뛰어들지 않으면 모든 것이 무너질 것 같은 느낌이 드나요? 네, 저도 그런 경험이 있습니다. 그것은 지치고, 좌절감을 주며, 솔직히 성공적인 사업을 구축하는 방식이 아닙니다.

어떤 말이나 제안이라도 상대방을 화나게 할까 봐 조심스러웠던 적이 있나요? 우리는 때때로 우리가 하는 모든 말을 비난으로 해석하는 사람을 불쾌하게 하거나, 우리가 의도한 대화의 요점을 놓치게 하는 특정 단어를 사용할 수도 있습니다. 대화가 언제 터질지 모르는 지뢰밭처럼 느껴질 때 믿을 수 없을 정도로 어렵고 심지어 좌절감을 느끼기도 합니다. 그렇다면 모든 것을 공격으로 해석하는 방어적인 사람과 긴장을 고조시키지 않고 어떻게 대화할 수 있을까요?

이 다섯 가지 기술은 훌륭한 전략적 의사결정을 이끌어낼 수 있습니다.

대부분의 회사는 공식적인 토론을 진행하지 않지만, 직원들은 특정 직장 문제에 대해 종종 의견 불일치를 겪습니다. 그들은 프로젝트를 완료하는 가장 좋은 방법이나 회사가 새로운 정책을 시행해야 하는지에 대해 논쟁할 수 있습니다. 토론 기술을 이해하면 생산적인 이견을 가지고 주장을 더욱 설득력 있게 만들 수 있습니다. 이 글에서는 11가지 토론 기술과 직장에서 이를 사용하는 방법을 설명합니다.

직접 겪은 이야기를 들려드릴 수 있습니다.

… 스택 꼭대기에 서서 아래를 내려다보니, 그동안 제가 보아온 두 가지 유형 — 그리고 어쩌면 세 번째 유형 — 의 소프트웨어 엔지니어링에 대해 생각하게 되었습니다.